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教务处2018年度目标责任考核自查报告
发布日期:2019年03月05日       编辑:slszp       浏览: 472次       供稿人: 教务处

     2018年,在上级组织与学院党委的正确领导下,在同志们的热情关注与大力支持下,按照学院年度工作总体部署与党员干部廉政建设目标要求,处室能够全面认真地贯彻执行党的教育方针与各项路线、方针、政策,忠实履行岗位职责,勤奋工作,教育管理工作抓提高,日常教学工作抓规范,教学工作抓创新,从而较好地理顺了各个层面的关系,确保了教学工作的有序有效运行,较好地完成了处室年度既定的各项工作任务,处室组织的党性理念、思想建设得到进一步增强,理论水平、工作绩效与实际经验得到进一步提高。

一、认真履行党风廉政建设主体责任

按照市委、院党委的统一安排和部署,组织全处党员干部职工认真学习关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署要求,认真学习了习近平总书记讲话、十九大文件、党章、宪法、准则和条例等各种理论原著和文献精神,以此不断增强自己的政治理论水平和思想政治素养。积极开展“两学一做”专题教育,鼓励全体党员职工自觉参与学习,每位党员都认真梳理在学习、工作及生活中的问题。通过参加市、院、处室等不同层次的关于党风廉政建设和反腐倡廉的学习活动,大家树立了正确的世界观、人生观和价值观,深入剖析了各自存在的各种问题与不足,把先进性教育与纪律作风教育落到了实处,从而以高涨的工作热情和较强的工作责任心投入到工作之中。

二、履行“一岗双责”工作,全力做好教育教学工作

1.狠抓教育教学常规管理,确保正常教育教学秩序。

本年度重点是抓好内涵建设工作,建立和完善各项yaboVIP2018.com制度,一是抓目标管理。结合实际,进一步强化了对教务处、教研室、任课教师的工作计划的指导与督查;二是抓考评管理。沿用并加大力度执行了教育教学考评制度,并根据目前的新情况新问题增加了学习交流制度、课外活动考勤制度、学生信息员制度、学术报告制度等,规范各个教学活动与师生的教学行为。三是抓流程管理。完善了各专业《人才培养方案》,强化了对教师备课、上课、教学文件、作业批改、考核考试、教研活动、课外辅导、学术报告等流程的检查、督导与信息反馈。四是抓示范管理。通过优秀教师的公开课带动教师教学活动,对名师工作室的建立、教学名师、教学新秀的评选活动,提高教师的积极主动性,争创优秀教师。2018年建设名师工作室12个。五是抓规范管理。尤其是在实验实训馆室和实习实训基地方面,新建康复、汽车实训室2个,开创新的教育类实习就业基地2个,为学生的实习、实训、就业创造了良好的条件。主要做了一下工作:

⑴以创建平安校园为抓手,加强对实训技能操作的过程督导及考核评价。本学期开始,教务处专门抽查了实训技能教学计划表,实训技能要求细化到每学期每个月,有教研组审核意见、教务处审核意见方可实施。对《实训室管理人员职责》进行了落实,整顿了教学区域及计算机房清洁卫生,规范了各类实训管理。

⑵以诊断改进要求为标准,认真进行开学初、期中、期末教育教学检查,促进教学活动规范化,为全面内部质量诊断与改进工作做好准备工作。为期3周的期中教学全面检查包括了教学活动的准备、过程、记录、评价,还重点检查了教研室活动,检查有记录,之后有总结,最后有处理,对教学工作起到了规范作用。

⑶课堂教学是检查教学过程成功与否的关键。今年在系部统一检查的基础上,加强了院级领导、处室与教学督导的联合随机听课、评课,同时进行了多项教学活动,成功举办了全院青年教师课堂教学大赛,微课教学大赛,针对教学过程中尤其是在指导教师引导青年教师提升过程中存在的问题,与督导委员会一起召开了指导教师、年轻教师座谈会,予以及时指出,既能提高教学质量也有利于今后发展。

2.以诊断改进工作为契机,努力推进教学内涵建设。

⑴积极开展2018年度高等职业院校新专业建设、专业综合改革试点和推进教育部创新发展行动计划工作。

按照教育厅《陕西省教育厅关于开展高等职业院校重点专业建设工作的通知》(陕教高〔201229号)文件要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,根据《陕西省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、《实施意见》要求和“推动关中创新发展、实现陕北持续发展、加快陕南循环发展”战略部署,主动适应区域经济社会发展、产业结构优化对高端技能型人才的需求,坚持以服务为宗旨、以就业为导向,走产学研结合的发展道路,以提高质量为核心,以合作办学、合作育人、合作就业、合作发展为主线,支持一批紧贴产业发展需求、产业背景和办学特色鲜明、校企深度融合、社会认可度高、就业质量高的专业进行重点建设,推动高等职业学校创新体制机制,加快人才培养模式改革,整体提升专业发展水平和服务能力。今年教务处组织申报了2018年度教育厅新专业,我院共四个,分别是《工业机器人》、《大数据》、《中医学》、《医疗器械维护与管理》专业,其中《工业机器人》、《中医学》、《医疗器械维护与管理》三个专业已获得批准。

2018年是国家教育部三年创新发展行动计划项目的收官之年,也是专业综合改革试点工作验收之年。我院申报承担的创新发展行动计划五个项目,分别是三个骨干专业《临床医学》、《护理》及《学前教育》培育建设,一个新型学徒制试点为《临床医学导师制》和一个校企合作试点《机电系汽车专业校企共建生产性实训基地》,目前各项目正在努力完善,准备接受教育厅的复核。护理系承担的专业综合改革试点工作材料已报至教育厅,等待验收复核。

 ⑵编制与修订各专业人才培养方案;与县级职教中心联手高职教育。

根据省教育厅陕教发办【20126号文件精神,并按照学院下发《亚博体育vip有什么用关于制定2018级各专业人才培养方案的原则意见》,一方面认真研究巡视诊断专家组对方案的具体意见,另一方面是组织了系部、实习单位联系会,对各专业人才培养方案进行了讨论,结合与采纳实习基地及就业单位的意见,对于原编制与修订的三年制、五年制各专业人才培养方案与课程标准进行再次修订,并在今年印制;2018年与商南职中、镇安职中、洛南职中、杨凌医专等单位签订了《合作办学协议书》,按照五统一原则,提出了办学新要求,为学院尽量争取新的生源。

⑶选派各系部师生参加国省高职技能大赛,展现了我院师生的教育教学水平,创造了学院建院以来最好成绩。

组织参加第三届全国职业院校教师检验技能竞赛,詹小妍老师获得一等奖,王文娟老师获得三等奖;组织参加陕西省青年教师教学能力大赛,我院任健老师荣获三等奖;组织参加陕西省科学实验展演大赛,我院李婷、白星星两位教师荣获三等奖;组织参加陕西省第三届高校教师信息化教学大赛,我院范媛教学团队荣获二等奖,秦宏强教学团队及李玉琴教学团队分别荣获三等奖;组织参加陕西省第三届高校教师微课教学大赛,我院荣获优秀组织奖,张甲老师获得一等奖,秦宏强老师荣获三等奖。组织人文管理系学生参加全省数学建模陕西赛区大赛,我院三名学生获得二等奖;组织医学系学生参加第五届全国高职院校“人卫杯”检验技能竞赛,参赛学生三人,一名学生获三等奖,两名学生获优秀奖,检验教研室主任郭菲被评为优秀工作者、优秀指导教师,学院获精神文明奖;组织医学系学生参加2018年全国职业院校临床医学专业技能大赛,参赛学生三人,三名学生均获二等奖;组织10名教师、20名学生参加陕西省高职学前教育专业、英语口语、护理、财务会计、汽车检测与维修五个项目的技能大赛,荣获四个三等奖。

3.强化师资队伍建设,努力提升师资水平。

一是建立健全学院“兼职教师库”,抓好兼职教师队伍建设;二是各系部外聘兼职教授,增强学院教师队伍的学术水平;三是不断加大“双师型”教师培养力度,通过请进来、送出去,加强锻炼和培养,共计参加各专业各类培训30人次;四是注重青年教师的培养,内容包括学院“青蓝工程”、请校内外专家报告、理论教学、师德教育、优秀教师示范观摩教学、备课、说课、上课、老教师评课等,有力的强化了青年教师及全体教师的敬业精神,提升了他们的从教水平,体现了深化教学改革,优化课堂教学,促进了教师教学观更新的理念。2018年度评选院级优秀教学团队8个。

4.按照教育厅要求,努力推进诊断改进工作。

教务处是实施教育教学诊改工作的主体之一,主要负责人才培养组织实施、质量生成、监督控制,负责全院专业、课程层面的诊断改进工作,同时与人事部门一起进行教师层面的诊断改进工作,2018年主要工作有:

1)完善专业建设目标链。与教学系部共同完善,按照学院规划要求,把学院专业分为省级重点、院级重点、培养专业三个大类,努力打造省级重点专业、建设院级重点专业、发展学院培养专业,以具体项目建设与完善,包含有人才培养方案、课程建设、师资队伍、实验实训、实践基地、专业资源库、专业动态调整等构成专业目标链建设。

2)完善课程建设目标链。与教学系部共同完善,按照从社会、企业及岗位需求调研的人才要求为基础,确定需要完成人才培养需要开设的公共基础课、专业基础课和专业核心课,同时明确理论课与实习实训课的课时比例,每门课程通过完善课程标准、实验实训、教学团队、课程资源库、教学改革、试题库等项目,形成课程建设目标链。

3)配合人事部门完善教师发展目标链。一是依据学院“十三五”规划制定学院的师资队伍建设规划;二是指导各系部在学院师资队伍建设规划的框架下制定本系部师资队伍建设规划;三是由专业教研室、教学团队制定本专业师资队伍建设规划。形成上下联动的教师发展目标链。

4)以目标链为根本,分别建立和完善专业建设标准链、课程建设标准链、教师发展质量标准链。

5)完善信息化管理制度,建立规范的校本数据中心,提升学院信息化应用水平。

 全处人员齐心协力,共同研究探讨,外请专家来我院专题培训,派出人员到兄弟院校学习,举办诊改简报九期,使我院诊改工作不断推进。

三、在加强教学督导、构建教学内部质量监控体系方面。

本年度狠抓了系部机制建设,完善了院系两级yaboVIP2018.com。为切实加强教学检查,本年度分别安排了开学、期中、期末学院教学检查,检查涵盖教师备课、教学计划制定、教案书写、上课、作业批改、课外辅导、实验实训、教学效果、教学纪律等各个层面,通过发放问卷调查表、召开学生座谈会、评教会、教师座谈会等形式,多方了解和掌握教师的教学态度、教学质量与教学纪律。同时,首次在学院实施了学生信息员制度,学生信息员直接对教务处负责,及时准确的反馈课堂教学、实验实训、课外活动等教学活动中的积极与不良情况,反映教学工作中不良的人和事,从而对教学工作进行全面监督。

四、在引领教师更新观念、开展学习交流、推进教学改革方面。

倡导广大教师注重学习,特别要更新教育观、教学观、学生观、;努力实现由过去单一的知识型教书匠向对学生成长发展负责的“导师”转变,由经验型教师向教学、教改、科研全面胜任的“能师”转变,2018年出版学院学报4期,完成院级以上科研课题共13项,分别是2018年度省教育厅科研课题一项;省教育科学规划课题五项;院级重大课题七项。参加各专业各类培训30人次,由只能从事理论知识教学的“经师”向既能传授理论知识,又能从事实践实训教学的“技师”转变。主编或参编教材15部。

我们举办了青年教师讲课赛、教学文件展评活动,使广大教师钻教材、研教法,进一步推进了教学改革,有力的强化了青年教师的敬业精神,提升了他们的从教水平。同时,“职教大讲堂”开展的有声有色,人文系开设了“人文大讲堂”、医学系开设了“医学大教堂”。学院骨干教师和专家学者为学生举办各种类型的专题讲座和学术报告86场,邀请院外专家36名,营造了学院的学术文化氛围。

五、全力做好扶贫攻坚工作及招生工作。今年在学院帮扶的商南县清油河镇后湾村,与院领导及同志们按照学院2018年扶贫攻坚工作部署,顺利完成了今年八项工作任务;在今年的招生工作中,亲力亲为,多次到招生县宣传、对接,顺利并超额完成了招生任务。

六、全力完成学院及领导交办工作任务

1.专升本工作

20183月完成2018年度普通高校专升本专业课宣传、报名、考试、网上报名工作;5月整理专升本被录取上的学生档案并发放专升本学生档案。

2.2018年两次全院学生英语AB级考试。

3.组织完成了2018900多名综合评价招生学生笔试、面试工作。

4.组织完成了全院学生期末考试、补考、毕业清考工作。

5.社会考试

2018年承担了教育局、人社局、卫生局等部门近两万人次参加的各类社会考试约十六项工作。

经过自查,教务处全体人员齐心协力,积极奋进,全年工作按照计划全部完成,部门自查结果为优秀等次。

 
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