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教研室主任岗位职责及考核办法(试行)
发布日期:2010年04月16日       编辑:admin       浏览: 1154次       供稿人:

     教研室是高等学校最基层的教学组织和科研单位。教研室的基本任务是执行专业的教学计划,保质保量的按时完成教务处、系部所规定的教学任务。学校的各项教学工作、科研工作、师资培养工作等都依靠教研室贯彻落实,教研室主任(负责人)是教研室工作的第一责任人。为了更好地发挥教研室的作用,根据学校实际情况,制订教研室主任岗位职责及考核办法。

    一、 岗位职责
    1、抓好教学组织与管理工作
在教务处、系部的领导下合理安排教师的教学任务;审核学期授课计划;检查备课情况;随时了解课堂教学情况;组织教师听课;开展教学检查工作;及时向任课教师反馈学生对课堂教学的意见;审阅试题;帮助解决教学过程中教学设备、手段等方面的问题。
    2、开展课程建设工作
制定课程建设规划;制定和修订有关课程的教学大纲和其它教学文件;编制相关讲义,拟定有关的教材和教学参考书计划,制定教具、挂图、多媒体课件及幻灯片、录像片等电化教学资料计划。落实试题库建设。
    3、积极开展教研活动
负责制订、落实教研室工作计划。通过组织集体备课和专题教学研究,分析教学内容的重点、难点,主要传授的知识点和技能点,明确教学目的,特别要注意根据专业发展和社会需要,不断更新教学内容、改进教学方法;要组织教研室内部教学经验交流、开展观摩教学等活动,努力提高教研室整体教学水平。
    4、搞好教师队伍建设工作
帮助教师牢固树立“以素质为本位,能力为核心”的教育理念,协助制订教师队伍建设规划;组织教研室教师搞好业务进修,不断提高教学艺术和专业技术水平,促进业务水平和教学质量的提高。
    5、加强内部管理工作
拟订每学期的教学工作计划;期中要有检查,期末要有工作总结。
    6、做好学生思想教育、专业教育、职业意识教育工作。负责组织召开学生代表和学习委员会议,听取学生对教学工作的意见,搞好教学质量管理。
    7、组织教师积极开展科研工作,指导学生搞好课外活动,丰富业余生活。
    8、加强专业宣传,加强教学信息的沟通与交流,不断总结专业特色和教学经验,每学年至少发表教研教改文章1篇,向学校网站提供文字图片资料2篇。
    9、承担学校交给的临时性任务。
    二、考核办法
    1、组织纪律与计划、总结(10分)
遵守学校的各项规章制度;准时参加教研室主任例会,不缺席、不迟到、不早退;认真制订和撰写教研室学期工作计划、总结,按时上交。
    2、专业人才培养方案的制(修)订等管理工作(10分)
按要求制(修)订专业教学计划;认真组织教师制(修)订本教研室所辖课程的教学大纲与实习指导书,并及时审定入库;及时安排学期教学任务、拟定教材征订计划。
    3、常规教学资料的检查(30分)
负责本教研室所有教师所任课程的授课计划、教案、作业本、试卷、实习环节等相关教学资料的初查初审,教案、作业每月检查一次,并将检查结果及时上交系部、教务处存档。
    4、教研活动(30分)
认真组织本教研室教师积极开展教学研究活动。每学期至少组织一次学生课外活动,每学期至少有5次以上的教研活动时间用于组织教学计划或教学大纲的讨论、教学方法的研讨、实验(训)室建设、课程试题库建设等专题讨论,如实填写教研活动记录本。
     5、实习基地建设(10分)
根据专业建设的需要,合理规划、论证并实施专业实训室建设,不断拓展校外实践基地。实验(习)yaboVIP2018.com规范;实验室管理规范、材料齐全。
    6、教科研成果情况(10分)
积极组织参加课题研究、公开发表论文、参加教材编写等。每学年每教研室至少组织一个课题研究或公开发表论文4篇或教材编写1门。
    7、附加分
    (1)认真组织教师参加各级教学竞赛。凡教研室教师获院级教学竞赛一等奖或被评为教学能手者加5分,二等奖加3分,三等奖加1分;国家级教学竞赛获奖为院级3倍、省级教学竞赛获奖为院级2倍。一学期同时获得院级及以上教学竞赛奖励者,加获奖分值最高的一项。
    (2)教研室所辖课程获得国家级、省、院级(市级)精品课程的,分别加15分、10分、5分。
    (3)教研室所编教材获国家级、省级精品教材的,分别加10分、5分。
    (4)教研室积极开展教学模式改革试点的,视工作量情况和难易程度给予3~5分的加分。
    (5)本教研室凡发生重大教学事故的直接从总分中扣10分/次,一般教学事故直接从总分中扣减5分/次。
                    亚博体育vip有什么用教务处
                      2010.4.16
 
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